DUURZAAMHEID – WAT U VAN ONS KUNT VERWACHTEN
We werken er elke dag aan om een klimaatvriendelijk bedrijf te worden – dat is onze ambitie. Waarom klimaatvriendelijk en niet klimaatneutraal? We willen authentiek zijn en zijn realistisch over het feit dat er geen echte klimaatneutraliteit kan zijn met de huidige manier van leven en economie – zelfs niet door certificaten te kopen.
We hebben daarom besloten ten gunste van besloten om te investeren in nieuwe technologieën en energiebronnen die de CO₂-voetafdruk van ons bedrijf voortdurend verbeteren. Er zitten veel zinvolle projecten achter de certificaten, maar we geloven dat het waardevoller is om te investeren in klimaatbescherming op onze locatie en onze producten en ons gebouw-, energie- en voertuigbeheer daarop af te stemmen.
KUNDO xT is sinds 03-07-2024 gecertificeerd volgens het milieumanagementsysteem ISO 14001:2015.
CO2 VOETDRUK
In 2022 hebben we niet alleen onze CO₂ Control gasdetector geüpdatet, die vanwege de 4-jarige sensorvervanging al sinds de introductie een voorbeeld van circulaire economie is, maar ook onze CO₂-voetafdruk in kaart gebracht. Vanwege het coronavirus hadden we 2019 als referentiejaar gekozen en sindsdien hebben we dit deels teruggebracht. Zo zijn we in 2021 overgestapt op groene stroom, hebben we ons gebouw van 9.000 m² volledig omgezet naar LED-verlichting en schakelen we ons wagenpark om naar elektrische mobiliteit, waarbij we voor zakelijke en woon-werkverkeer de “Öffis” en de trein stimuleren.
De optie om elektrische voertuigen op te laden bij de wallboxes van het gebouw is beschikbaar sinds 2021 en zal binnenkort worden uitgebreid. Een PV-systeem op ons grote platte dak levert sinds 2013 elektriciteit vanuit het zonnige bergstadje. Bij elk evenement en in onze dagelijkse werkzaamheden besteden we aandacht aan energiebesparing en het vermijden van afval. KUNDO xT blijft er bovenop zitten.
GEZONDHEID EN WERKNEMERSTEVREDENHEID
Naar onze mening is de basis voor gezondheid de tevredenheid van onze werknemers over de inrichting van hun werkplek, hun vrijheid om beslissingen te nemen, de gezinsvriendelijke flexibele werktijden met, afhankelijk van de functie, de optie van een mobiel kantoor en de respectvolle bedrijfscultuur die wordt gehanteerd. Regelmatige discussies en preventieve maatregelen zorgen voor een goede sfeer.
Maar we hebben ook actieve programma’s: Jobbike, tafeltennis, hardloopevenementen, plus een wekelijkse fruitdag – koffie en mineraalwater tegen vast tarief, een taartendag, onze kantine met warme maaltijden en ons Fairtrade snoepgoed ronden de gastronomische kant van het leven af.
SOCIALE EN REGIONALE KWESTIES
We blijven trouw aan onze principes als het gaat om effectiviteit en onze locatie in St. Georgen – we doneren aan lokale liefdadigheidsinstellingen zoals de “WIRKstatt”, we steunen het stadsfeest en lokale kunstverenigingen, en we hebben 100 m² van de populaire kloostervijver geadopteerd, die momenteel grondig wordt uitgebaggerd zodat ‘ie weer kan ademen.
SOCIAAL – ONZE BELANGRIJKSTE MEDEWERKERS
KUNDO xT biedt onze mensen altijd een helpende hand waar mogelijk. De heffing voor ernstig gehandicapten die bedrijven zonder inclusie moeten betalen, is elk jaar nul, omdat integratie voor ons een manier van leven is.
Investeren in opleiding en bijscholing hoort bij vooruitgang, en we willen samen met jou verder gaan.
LEVERINGSKETENS
We werken al vele jaren samen met leveranciers die we onze partners noemen, waaronder veel regionale bedrijven.
Onze producten bevatten elektronische componenten – we hebben ook een netwerk in Azië. Door regelmatige bezoeken ter plaatse en twee van onze eigen werknemers in Hongkong zorgen we ervoor dat de mensenrechten worden gerespecteerd en de arbeidsbescherming wordt nageleefd. We willen kwaliteit voor onze producten, maar niet tegen elke prijs.
Leveringen worden zo gepland dat we luchtvracht zoveel mogelijk vermijden, maar we bieden onze klanten toch een leverbetrouwbaarheid van 99%. In de logistiek werken we samen met DHL.
MILIEUBELEID
Milieubescherming is een belangrijk onderdeel van ons bedrijfsbeleid. We zijn ons ervan bewust dat onze activiteiten een impact hebben op het milieu. Het is daarom onze plicht om de impact op het milieu zo klein mogelijk te houden, voor zover dit economisch en technisch mogelijk is en door middel van goed doordachte processen.
Onze verantwoordelijkheid in de omgang met het milieu en hulpbronnen vereist de identificatie en evaluatie van onze belangrijke milieuaspecten, evenals de vervulling van de gedefinieerde milieudoelen en -programma’s en de verificatie daarvan op basis van meetbare kenmerken.
Op basis van onze gedeelde verantwoordelijkheid voor mens en milieu hebben we ons tot doel gesteld winstgevende productie en milieubescherming met elkaar te verzoenen door onze milieuprestaties te verbeteren en milieuvervuiling te vermijden of te verminderen waar dit technisch en organisatorisch mogelijk en economisch haalbaar is. Het is voor ons vanzelfsprekend om te voldoen aan wettelijke en officiële voorschriften en andere milieubelangen, evenals aan de milieubeschermingseisen die we onszelf hebben gesteld en om verbeteringen aan te brengen waar we mogelijkheden zien.