SOSTENIBILIDAD – QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS
Trabajamos cada día para convertirnos en una empresa respetuosa con el clima: ésta es nuestra aspiración. ¿Por qué respetuoso con el clima y no neutro para el clima? Queremos ser auténticos y somos realistas sobre el hecho de que no puede haber neutralidad climática real con el modo de vida y la economía actuales, ni siquiera comprando certificados.
Por tanto, hemos decidido a favor de decidimos invertir en nuevas tecnologías y energías que mejoran continuamente la huella de CO₂ de nuestra empresa. Hay muchos proyectos significativos detrás de los certificados, pero creemos que es más valioso invertir en la protección del clima en nuestras instalaciones y alinear en consecuencia nuestros productos, así como nuestra gestión de edificios, energía y vehículos.
KUNDO xT está certificado desde el 03.07.2024 conforme al sistema de gestión ambiental ISO 14001:2015.
HUELLA DE CO2
En el año 2022, no solo hemos revisado nuestro dispositivo de detección de gas CO₂ Control, que debido al reemplazo cuatrienal del sensor ha sido un ejemplo de economía circular desde su introducción en el mercado, sino que también hemos registrado nuestra huella de CO₂. Debido al coronavirus, habíamos seleccionado 2019 como año de referencia, y desde entonces hemos reducido una parte. Así, en 2021 cambiamos a energía verde, convertimos por completo nuestro edificio de 9.000 m² a iluminación LED y estamos transformando nuestra flota de vehículos a movilidad eléctrica, promoviendo el uso de “Öffis” y el ferrocarril para viajes de negocios y trabajo.
La opción de cargar vehículos eléctricos en los buzones del edificio está disponible desde 2021 y se ampliará en breve. Desde 2013, un sistema fotovoltaico instalado en nuestro gran tejado plano suministra electricidad a la soleada ciudad de montaña. En cada acto y en las operaciones cotidianas, prestamos atención al ahorro de energía y a evitar residuos. KUNDO xT mantiene su compromiso.
SALUD Y SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES
En nuestra opinión, la base de la salud es la satisfacción de nuestros empleados con el diseño de su lugar de trabajo, su libertad para tomar decisiones, los horarios de trabajo flexibles y favorables a la familia con, según el trabajo, la opción de una oficina móvil y la cultura corporativa respetuosa. Los debates periódicos y las medidas preventivas garantizan un ambiente de bienestar.
Pero también tenemos programas activos: Bicicleta de trabajo, tenis de mesa, carreras, además de un día semanal de fruta – tarifa plana de café y agua mineral, un día de pasteles, nuestra cantina con comidas calientes y nuestra repostería de Comercio Justo completan el lado gourmet de la vida.
CUESTIONES SOCIALES Y REGIONALES
Nos mantenemos fieles a nuestros principios en cuanto a la eficacia y en la ubicación de St. Georgen – realizamos donaciones a asociaciones benéficas locales como la “WIRKstatt”, apoyamos la fiesta de la ciudad así como asociaciones artísticas locales, y hemos asumido el patrocinio de 100 m² del popular estanque del monasterio, que actualmente está siendo sometido a un exhaustivo proceso de desenlodamiento para que pueda respirar nuevamente.
SOCIAL – NUESTROS EMPLEADOS MÁS IMPORTANTES
KUNDO xT siempre ofrece una mano amiga a nuestro personal cuando es posible. La tasa por discapacidad grave que deben pagar las empresas sin inclusión es cero cada año, ya que la integración es una forma de vida para nosotros.
Invertir en formación y perfeccionamiento forma parte del progreso, y queremos llegar más lejos contigo.
CADENAS DE SUMINISTRO
Llevamos muchos años trabajando con proveedores a los que solemos llamar nuestros socios, incluidas muchas empresas regionales.
Nuestros productos contienen componentes electrónicos; también tenemos una red en Asia. Mediante visitas periódicas in situ y dos de nuestros propios empleados en Hong Kong, nos aseguramos de que se respetan los derechos humanos y se observa la protección laboral. Queremos calidad para nuestros productos, pero no a cualquier precio.
Las entregas se planifican de forma que evitemos el transporte aéreo siempre que sea posible, pero aun así ofrecemos a nuestros clientes una fiabilidad de entrega del 99%. En el ámbito de la logística, colaboramos con DHL.
POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL
La protección del medio ambiente es una parte importante de nuestra política empresarial. Somos conscientes de que nuestras actividades tienen un impacto en el medio ambiente. Por tanto, es nuestro deber minimizar el impacto sobre el medio ambiente en la medida en que sea económica y técnicamente posible y mediante procesos bien pensados.
Nuestra responsabilidad en relación con el medio ambiente y los recursos requiere la identificación y evaluación de nuestros aspectos medioambientales significativos, así como el cumplimiento de los objetivos y programas medioambientales definidos y su verificación sobre la base de características mensurables.
Basándonos en nuestra responsabilidad compartida hacia las personas y el medio ambiente, nos hemos fijado el objetivo de conciliar la producción rentable y la protección del medio ambiente, mejorando el rendimiento medioambiental y evitando o reduciendo la contaminación medioambiental siempre que sea técnica y organizativamente posible y económicamente viable. Para nosotros es una cuestión de rutina cumplir las normativas legales y oficiales y otros intereses medioambientales, así como los requisitos de protección medioambiental que nos hemos fijado, y mejorar allí donde veamos potencial.