SOSTENIBILITÀ: COSA PUOI ASPETTARTI DA NOI
Lavoriamo ogni giorno per diventare un’azienda rispettosa del clima: questa è la nostra aspirazione. Perché rispettoso del clima e non neutrale? Vogliamo essere autentici e siamo realistici sul fatto che non può esistere una vera e propria neutralità climatica con lo stile di vita e l’economia di oggi, nemmeno acquistando certificati.
Abbiamo quindi deciso deciso di investire in nuove tecnologie ed energie che migliorano costantemente l’impronta di CO₂ della nostra azienda. Ci sono molti progetti significativi dietro i certificati, ma crediamo che sia più importante investire nella protezione del clima presso la nostra sede e allineare di conseguenza i nostri prodotti e la nostra gestione degli edifici, dell’energia e dei veicoli.
KUNDO xT è certificato secondo il sistema di gestione ambientale ISO 14001:2015 dal 03.07.2024.
Nel 2023, KUNDO xT ha aderito volontariamente al Codice tedesco di sostenibilità; per il 2024 e il 2025 stiamo passando a VSME, in modo da poter acquisire in futuro la capacità di rendicontare volontariamente anche come PMI. Il rapporto è disponibile qui.
CO2 FOOTPRINT
Nel 2022 non abbiamo solo rivisto il nostro rilevatore di gas CO₂ Control, che è stato un esempio di economia circolare fin dal suo lancio sul mercato grazie alla sostituzione del sensore ogni 4 anni, ma abbiamo anche calcolato la nostra impronta di CO₂. A causa del coronavirus, avevamo scelto il 2019 come anno di riferimento e da allora abbiamo ridotto alcuni di questi dati. Così, nel 2021 siamo passati all’energia verde, abbiamo convertito completamente il nostro edificio di 9.000 m² all’illuminazione LED e stiamo passando alla mobilità elettrica per la nostra flotta, promuovendo l’uso della “Öffis” e del treno per i viaggi di lavoro.
La possibilità di ricaricare i veicoli elettrici presso i wallbox dell’edificio è disponibile dal 2021 e sarà ampliata a breve. Dal 2013 un impianto fotovoltaico sul nostro grande tetto piatto fornisce energia elettrica alla soleggiata città di montagna. In ogni evento e nelle operazioni quotidiane, prestiamo attenzione al risparmio energetico e alla riduzione degli sprechi. KUNDO xT continua a impegnarsi.
SALUTE E SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI
A nostro avviso, la base della salute è la soddisfazione dei nostri dipendenti per il design del loro posto di lavoro, la loro libertà decisionale, gli orari di lavoro flessibili e adatti alle famiglie con, a seconda del lavoro, la possibilità di un ufficio mobile e la cultura aziendale rispettosa. Discussioni regolari e misure preventive garantiscono un’atmosfera di benessere.
Ma abbiamo anche programmi attivi: Jobbike, ping-pong, eventi di corsa, oltre a una giornata settimanale dedicata alla frutta – caffè e acqua minerale gratuita, una giornata dedicata alle torte, la nostra mensa con pasti caldi e la nostra offerta dolciumi fairtrade completano il lato gastronomico della vita.
QUESTIONI SOCIALI E REGIONALI
Restiamo fedeli alla nostra efficacia e alla sede di St. Georgen – doniamo ad associazioni locali senza scopo di lucro come la “WIRKstatt”, sosteniamo la festa cittadina e le associazioni artistiche locali, e abbiamo adottato 100 m² del popolare stagno del monastero, che al momento viene faticosamente dragato per poter respirare di nuovo.
KUNDO sostiene da molti anni il programma Frutta nelle Scuole dell’Unione Europea, a St. Georgen presso la scuola Robert-Gerwig. Il programma è finanziato al 75% dall’UE; per il restante 25% che le scuole devono coprire, si cercano sponsor. Anche nel 2025 abbiamo nuovamente fornito un pacchetto di frutta, per promuovere nei bambini un comportamento alimentare sano.
SOCIALE – I PIÙ IMPORTANTI – I NOSTRI DIPENDENTI
KUNDO xT offre sempre una mano amica ai nostri collaboratori quando possibile. Il contributo per i disabili gravi che le aziende senza inclusione devono pagare è pari a zero ogni anno, perché per noi l’integrazione è uno stile di vita.
Investire nella formazione e nell’aggiornamento fa parte del progresso e noi vogliamo andare oltre insieme a te.
CATENE DI CONSEGNA
Lavoriamo da molti anni con fornitori che tendiamo a definire nostri partner, tra cui molte aziende regionali.
I nostri prodotti contengono componenti elettronici – abbiamo anche una rete in Asia. Grazie a regolari visite in loco e a due dei nostri dipendenti a Hong Kong, ci assicuriamo che i diritti umani siano rispettati e che la tutela del lavoro sia osservata. Vogliamo che i nostri prodotti siano di qualità, ma non a qualsiasi prezzo.
Le consegne sono pianificate in modo da evitare il trasporto aereo quando possibile, ma offriamo comunque ai nostri clienti un’affidabilità di consegna del 99%. Nella logistica collaboriamo con DHL.
POLITICA AMBIENTALE
La tutela dell’ambiente è una parte importante della nostra politica aziendale. Siamo consapevoli che le nostre attività hanno un impatto sull’ambiente. È quindi nostro dovere ridurre al minimo l’impatto sull’ambiente per quanto possibile dal punto di vista economico e tecnico e attraverso processi ben studiati.
La nostra responsabilità nel gestire l’ambiente e le risorse richiede l’identificazione e la valutazione dei nostri aspetti ambientali significativi, nonché il raggiungimento degli obiettivi e dei programmi ambientali definiti e la loro verifica sulla base di caratteristiche misurabili.
Sulla base della nostra responsabilità condivisa nei confronti delle persone e dell’ambiente, ci siamo posti l’obiettivo di conciliare una produzione redditizia con la tutela dell’ambiente, migliorando le prestazioni ambientali ed evitando o riducendo l’inquinamento ambientale laddove ciò sia tecnicamente e organizzativamente possibile ed economicamente conveniente. Per noi è ovvio rispettare le normative legali e ufficiali e gli altri interessi ambientali, nonché i requisiti di protezione ambientale che ci siamo imposti e migliorare laddove ne vediamo il potenziale.